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KPI Key Performance Indikatoren für das HRM

Collection by HRM Tools GmbH - Tools für die Personalauswahl, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung

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In der personalwirtschaftlichen Literatur und Praxis spielen KPI Key Performance Indikatoren als Folge der zunehmenden Spezialisierung und Globalisierung sowie des verschärften Wettbewerbs für Firmen eine immer grössere Rolle. Prozesse sollen möglichst “clean” und “lean” sein, effizient und kostengünstig und darüber hinaus auch noch möglichst kundenfreundlich. Hier möchten wir uns folglich mit den wichtigsten KPIs für das HRM, insb. die Personalauswahl, befassen.

HRM Tools GmbH - Tools für die Personalauswahl, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung
In der personalwirtschaftlichen Literatur und Praxis spielen #KPI #KeyPerformanceIndikatoren als Folge der zunehmenden Spezialisierung und Globalisierung sowie des verschärften Wettbewerbs für Firmen eine immer grössere Rolle. #Prozesse sollen möglichst “clean” und “lean” sein, effizient und kostengünstig und darüber hinaus auch noch möglichst kundenfreundlich. Erfahren Sie, welche KPIs sich in der #Personalauswahl etabliert haben und warum #LEAN #RECRUITING die wohl performanteste Methode… Data Science, Key, Blog, Not Interested, Reading, Literature, Unique Key, Blogging
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KPI Key Performance Indikatoren für die Personalauswahl - Lean Recruiting - Anders. Lean.

In der personalwirtschaftlichen Literatur und Praxis spielen #KPI #KeyPerformanceIndikatoren als Folge der zunehmenden Spezialisierung und Globalisierung sowie des verschärften Wettbewerbs für Firmen eine immer grössere Rolle. #Prozesse sollen möglichst “clean” und “lean” sein, effizient und kostengünstig und darüber hinaus auch noch möglichst kundenfreundlich. Erfahren Sie, welche KPIs sich in der #Personalauswahl etabliert haben und warum #LEAN #RECRUITING die wohl performanteste Methode…

Wie steht es um den Rekrutierungsprozess in Ihrer Firma? Ist dieser auch schon ‘lean’ genug? Als CEO oder CFO einer Firma solten Sie an ein paar HR-bezogenen Fragen besonders interessiert sein. Um welche es sich handelt erfahren Sie über diesen Pin-Link. Employer Branding, Accounting, Management, Link, Key, Human Resources Jobs, Job Ads, Not Interested, Unique Key
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Lean Recruiting für CEOs und CFOs - Lean Recruiting - Anders. Lean.

Wie steht es um den Rekrutierungsprozess in Ihrer Firma? Ist dieser auch schon ‘lean’ genug? Als CEO oder CFO einer Firma solten Sie an ein paar HR-bezogenen Fragen besonders interessiert sein. Um welche es sich handelt erfahren Sie über diesen Pin-Link.

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Lean Recruiting für CEOs und CFOs - Lean Recruiting - Anders. Lean.

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